Formar parte de las llamas

Formar parte de las llamas

Gemma Segura nos obsequia con este cuento sobre el reconocimiento y las responsabilidades del líder.   Un hombre, que regularmente asistía a las reuniones de un determinado grupo, dejó de participar en sus actividades sin ningún aviso. Después de algunas semanas el líder del grupo decidió ir a visitarlo. Era una noche muy fría y ... Leer Más »

Suerte de los optimistas currantes

Suerte de los optimistas currantes

Escrito por Carles Capdevila en el diario Ara, el 7 de julio de 2016 Ver:http://www.ara.cat/opinio/carles-capdevila-sort-dels-optimistes-pencaires_0_1609639032.html Traducido del original en lengua catalana Sabemos que las relaciones hacen que actuemos de un modo u otro. Si nos relacionamos con optimistas currantes lograremos un mundo mejor.   “Son malos momentos para la esperanza. Los pesimistas que se autoproclaman ... Leer Más »

Acompañar, amar, estar – de Carles Capdevila en Ara

Acompañar, amar, estar – de Carles Capdevila en Ara

El siguiente artículo fue escrito por Carles Capdevila en el diario Ara, el 16 de julio de 2016, en lengua catalana. Ver: http://www.ara.cat/opinio/Acompanyar-estimar-ser-hi_0_1615038555.html   Por recomendación de nuestra colaboradora Teresa Terrades hemos creído oportuno reproducir íntegramente el artículo de Carles Capdevila, que consideramos completamente relevante. ¡Muchas gracias por escribir sobre estos temas, Carles!   “Me decía Pilar ... Leer Más »

La importancia fundamental de las relaciones en nuestra vida

La importancia fundamental de las relaciones en nuestra vida

(Resumen de la ponencia del autor en Coaching Experience 2016). El pasado día 4 de junio tuve el placer de poder participar como ponente en Coaching Experience 2016, evento organizado por coaches y para coaches con el fin de compartir conocimientos, metodologías, herramientas y vivencias; este año con el claim “Construyendo Relaciones de Valor”. En ... Leer Más »

Ver, escuchar y tocar al otro

Ver, escuchar y tocar al otro

Una conversación, como definen los diccionarios, es un diálogo entre dos o más personas con el objetivo de expresar ideas, emociones o afectos, no siempre con una planificación previa. Toda conversación tiene tres aspectos básicos: el aspecto Individual, el “yo” o la dimensión personal; el aspecto Operacional,  el “ ello”, o la dimensión impersonal y ... Leer Más »

Conexión con los valores: clave de diferenciación y ventajas competitivas

Conexión con los valores: clave de diferenciación y ventajas competitivas

La palabra Valor es una de esas palabras mágicas con diversos significados, todos ellos interesantes y muy significativos para el ámbito de las organizaciones. Valor significa atrevimiento, valentía, determinación y arrojo, aspectos tremendamente importantes a mi entender en el ámbito empresarial. Valor también hace referencia a la cualidad de las cosas, en virtud de la ... Leer Más »

Sin límites

Sin límites

Veo y escucho en televisión que una menor, de 16 años, ha sido violada en Rio de Janeiro por 33 hombres. Primero no lo puedo creer, después me da asco, después me imagino la vida impune de los 33 y la no-vida en adelante de esta niña-mujer. No hay límites, de ninguna clase. Escucho también ... Leer Más »

Distancias

Distancias

Hace un tiempo escribí sobre el movimiento de la retirada. Me referí a él como el movimiento que nos permite modular la distancia con los otros y reconfigurar los espacios de encuentro. Reconectarnos con nosotros mismos, con nuestra identidad, para conservar lo que nos da sentido y poder sentir la libertad necesaria para abrirnos a ... Leer Más »

¿Transversalidad?

¿Transversalidad?

Las demandas para “mejorar la transversalidad” en las organizaciones aumentan. Aparecen tanto en el sector financiero como en el industrial. Tanto el ámbito privado como en el público. Tanto en relación a niveles directivos como interdepartamentales. Pero ¿qué es la “Transversalidad”? Si acudimos a la Real Academia, ésta nos dice que, entre algunas otras acepciones, ... Leer Más »

El Encuentro

El Encuentro

Cada uno tenemos un NOSOTROS que usamos para definirnos más allá de uno mismo. Hay un NOSOTROS construido por comparación o negación con los OTROS, mediante la búsqueda de lo similar y de todo lo que nos da certeza, reconfortándonos y reafirmando el convencimiento de que somos así y así es como hay que ser, ... Leer Más »

Se buscan líderes vulnerables

Se buscan líderes vulnerables

Esther Trujillo, del Consejo Ejecutivo del IR, nos recomienda esta lectura de José Manuel Velasco La vulnerabilidad es inherente a la condición humana. Incluso aquellos que se sienten invulnerables acreditan su vulnerabilidad mediante la osadía de su ignorancia, prueba de una personalidad soberbia que les debilita como personas. Errar, ceder a las tentaciones, discutir con ... Leer Más »

Erase una vez……

Erase una vez……

Hace unos años, había un niño que jugaba en la calle. ¿A qué jugaba? Pues a correr detrás de una pelota con sus amigos, esforzándose en meter un buen gol que le diera la victoria a su equipo de niños de Barcelona que pasaban las vacaciones, frente al equipo de los niños que vivían todo ... Leer Más »

La página número 13

La página número 13

No me di cuenta de su presencia hasta entonces. Y no era extraño que no lo hubiera hecho antes ya que estaba en uno de mis santuarios. En uno de esos lugares a los que acudo para re-encontrarme después de un largo período de “entregar y  entregar”, para re-conciliarme con mis miedos y conflictos o, ... Leer Más »

Ser Feliz

Ser Feliz

Puedes tener defectos, estar ansioso y vivir irritado algunas veces, pero no te olvides que tu vida, es la mayor empresa del mundo. Sólo tú puedes evitar que ella vaya en decadencia. Hay muchos que te aprecian, admiran y te quieren. Me gustaría que recordaras que ser feliz, no es tener un cielo sin tempestades, ... Leer Más »

Principios para un derecho común – Julio L. Martínez

Principios para un derecho común – Julio L. Martínez

Hoy, en nuestra sociedad, como en otras del planeta, percibimos ruidos diversos, entreverados de amenazas y oportunidades. Unos vienen del cambio de época con los tremendos desajustes de toda índole que produce, y otros, de los errores y las malas acciones y decisiones humanas. Hemos visto cómo se «corrompían» tanto el carácter de muchos individuos ... Leer Más »

Relatos sobre el Reconocimiento Presentación IR en Madrid (Mayo 2015)

Relatos sobre el Reconocimiento Presentación IR en Madrid (Mayo 2015)

EL DIÁLOGO Soy diferente a ti. Construyo mi narrativa de la realidad de manera distinta a cómo tú lo haces, desde experiencias, creencias y postulados diferentes. Y soy capaz de apreciar y valorar esa diferencia y enriquecerme gracias a ella. Quizás a veces me cueste comprenderla, quizás en ocasiones confunda mi percepción e interpretación de ... Leer Más »

Filosofía Africana para la Despedida

Filosofía Africana para la Despedida

Hace unos días estaba yo hablando con una persona que va a tener que afrontar un cambio bastante radical en su mundo en los próximos meses. Había hecho todo un proceso de autoconvencimiento: total, es lo mejor; total, yo ya debería irme; total, ya no tengo mucho que aportar…. Así, iba construyendo argumentos que como ... Leer Más »

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