Inicio > Archivos del Autor: Esther Trujillo

Archivos del Autor: Esther Trujillo

Consultora de organizaciones empresariales, sociales, y académicas en procesos de relación con grupos de interés y estrategias de responsabilidad social.
Valores en acción y relación

Valores en acción y relación

El análisis y la comprensión de dos grandes ámbitos ha movido mis inquietudes profesionales desde hace años: las relaciones entre personas y organizaciones, y la gestión por valores. Más allá de su estudio e implantación, me ha preocupado y ocupado, y lo sigue haciendo, comprender la interacción entre ambos. Lo relacional abarca todo, está en ... Leer Más »

El mecanismo del escorpión

El mecanismo del escorpión

El ser humano es único e imparable cuando decide autodestruirse. Podemos llegar a tener una constancia y un tesón en ello que jamás tenemos para lograr otras metas. Cierto es que la autodestrucción no suele ser consciente, y que resulta mucho más visible (o solamente visible) para los otros. Si nos paramos un poco y ... Leer Más »

Sin límites

Sin límites

Veo y escucho en televisión que una menor, de 16 años, ha sido violada en Rio de Janeiro por 33 hombres. Primero no lo puedo creer, después me da asco, después me imagino la vida impune de los 33 y la no-vida en adelante de esta niña-mujer. No hay límites, de ninguna clase. Escucho también ... Leer Más »

Se buscan líderes vulnerables

Se buscan líderes vulnerables

Esther Trujillo, del Consejo Ejecutivo del IR, nos recomienda esta lectura de José Manuel Velasco La vulnerabilidad es inherente a la condición humana. Incluso aquellos que se sienten invulnerables acreditan su vulnerabilidad mediante la osadía de su ignorancia, prueba de una personalidad soberbia que les debilita como personas. Errar, ceder a las tentaciones, discutir con ... Leer Más »

Ser Feliz

Ser Feliz

Puedes tener defectos, estar ansioso y vivir irritado algunas veces, pero no te olvides que tu vida, es la mayor empresa del mundo. Sólo tú puedes evitar que ella vaya en decadencia. Hay muchos que te aprecian, admiran y te quieren. Me gustaría que recordaras que ser feliz, no es tener un cielo sin tempestades, ... Leer Más »

Filosofía Africana para la Despedida

Filosofía Africana para la Despedida

Hace unos días estaba yo hablando con una persona que va a tener que afrontar un cambio bastante radical en su mundo en los próximos meses. Había hecho todo un proceso de autoconvencimiento: total, es lo mejor; total, yo ya debería irme; total, ya no tengo mucho que aportar…. Así, iba construyendo argumentos que como ... Leer Más »

Nodos de relación

Nodos de relación

Me gusta comenzar mis proyectos de colaboración con organizaciones manteniendo conversaciones con las personas que trabajan en ellas, que son nodos clave en términos de relación. Cuando planteo esta técnica, a veces es difícil que se les identifique rápidamente y se comprenda que las personas con las que es más interesante hablar, son aquellas por ... Leer Más »

Muy breve reflexión sobre la corrupción

Muy breve reflexión sobre la corrupción

Comentando uno de los numerosos casos de corrupción que ocupan nuestros medios de comunicación, un cliente me preguntaba: ¿tú por qué crees que la gente se vuelve corrupta?. La pregunta no es de respuesta sencilla, y no quisiera en este breve espacio ofrecer una respuesta que pudiera parecer frívola, rápida o de salir del paso, ... Leer Más »

Todo eso, y mucho más

Todo eso, y mucho más

Empiezas y no puedes parar. Una idea inicial, una experiencia, y te colocas delante del teclado. Entonces esa píldora inicial conecta con otra en la cabeza, y esa con otra más…Y piensas que quizá deberías retomar el contacto con alguien, o que sería el momento de releer aquel libro. El libro te trae a la ... Leer Más »

Acerca del diálogo

Acerca del diálogo

En la película “La Intérprete”, la actriz Nicole Kidman hace el papel de una profesional de la interpretación simultánea de un idioma poco común, en la sede de Naciones Unidas. Hay una escena en la que está explicando la importancia de su oficio, pero su interlocutor apenas le escucha, claramente menosprecia su trabajo, muestra escaso ... Leer Más »

Saber dónde hay que estar

Saber dónde hay que estar

Cada día lo siento y lo pienso. Si hay algo difícil en esta vida urgente que nos arrastra, es saber dónde uno tiene que estar en cada momento. Elegir nunca ha sido fácil. Equivocarse, en esto, deja muy mal sabor de boca. En mis años de ejecutiva en empresas multinacionales he vivido momentos muy buenos, ... Leer Más »

jovenes-preparados

Estaba leyendo esto y recordé el Programa de Jóvenes del Instituto Relacional.  ¿El blanco y el negro? ¿El realismo y la utopía? ¿La esperanza y la desazón? Y pensé que la convivencia de las dos vertientes es posible, siempre es posible. Dos formas de ver una misma realidad. Dos realidades con miradas distintas. Nosotros mismos, cada día, tenemos una mirada diferente hacia la misma realidad.

Siglo XXI: 74 millones de jóvenes no tienen trabajo

Poderse, se puede

Poderse, se puede

Estaba releyendo “La Cueva y el  Oso”, tras haber sido testigo en los últimos días de algunas situaciones que describe el Profesor Quintana en el texto. Tiene gracia, yo que siempre fui de “sí se puede”, y de “querer es poder” y todo eso…voy escuchando lo que está pasando por ahí, y no paro de ... Leer Más »

Un año en el camino

Un año en el camino

Hace ya un año que estoy en el camino de la independencia profesional. Os comparto mis principales lecciones aprendidas, por si os puede resultar útil, o divertido, o las dos cosas… En el último año he aprendido: Es una gran idea invertir en  “muestras gratuitas”. Sí, como hacen las empresas de cosmética: “Trial Size”. Ofrece ... Leer Más »

Somos ricos…como Diógenes

Somos ricos…como Diógenes

Dice una leyenda que Diógenes, un sabio anacoreta del s IV a.C. que vivía en el monte, recibió un día la visita de Alejandro Magno. Habiendo oído hablar de Diógenes, y de su gran sabiduría, el poderoso Alejandro quiso conocerle en persona, e hizo que le llevaran hasta allí. Diógenes vivía solo, sin ropa, sin ... Leer Más »

cambio organización

Cuando los cambios que suceden en una organización son más lentos que los que suceden fuera de ella, su fin está cercano.

Jack Welch

“ Authority is not a quality one person "has," in the sense that he has property or physical qualities. Authority refers to an interpersonal relation in which one person looks upon another as somebody superior to him. ”

- Erich Fromm -
Scroll To Top

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.