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Archivos del Autor: Jesús Martínez Bustos

Dirige la red de consultores, coaches y formadores focus inside. Desarrolla proyectos de Management y Liderazgo en empresas multinacionales y organizaciones en general.
Conexión con los valores: clave de diferenciación y ventajas competitivas

Conexión con los valores: clave de diferenciación y ventajas competitivas

La palabra Valor es una de esas palabras mágicas con diversos significados, todos ellos interesantes y muy significativos para el ámbito de las organizaciones. Valor significa atrevimiento, valentía, determinación y arrojo, aspectos tremendamente importantes a mi entender en el ámbito empresarial. Valor también hace referencia a la cualidad de las cosas, en virtud de la ... Leer Más »

Relatos sobre el Reconocimiento Presentación IR en Madrid (Mayo 2015)

Relatos sobre el Reconocimiento Presentación IR en Madrid (Mayo 2015)

EL DIÁLOGO Soy diferente a ti. Construyo mi narrativa de la realidad de manera distinta a cómo tú lo haces, desde experiencias, creencias y postulados diferentes. Y soy capaz de apreciar y valorar esa diferencia y enriquecerme gracias a ella. Quizás a veces me cueste comprenderla, quizás en ocasiones confunda mi percepción e interpretación de ... Leer Más »

La Conversación Pendiente

La Conversación Pendiente

No sé cuándo ocurrió exactamente. De hecho, no sé si es algo que sucedió en un momento concreto o fue algo que fue ocurriendo paulatinamente a lo largo de un periodo de tiempo. No lo sé. Lo cierto es que algo se rompió. La relación no es ni mucho menos la misma que la que ... Leer Más »

10 lecciones de management que me ha dado mi guitarra

10 lecciones de management que me ha dado mi guitarra

Llevo dedicándome al mundo del desarrollo de Personas y Organizaciones algo más de 10 años. En este tiempo, han sido numerosos los profesionales y programas formativos que me han nutrido de aprendizajes necesarios para poder acompañar a profesionales, equipos y empresas a desarrollar su talento, explotar sus potencialidades y alcanzar sus retos. Sin embargo, muchos ... Leer Más »

Los 5 pasos para el cambio de hábitos

Los 5 pasos para el cambio de hábitos

Cuesta cambiar. Nos cuesta cambiar. Me cuesta cambiar. Incluso en las situaciones en las que probablemente se paga un alto peaje por el hecho de mantener ese hábito no óptimo, esa manera de actuar, responder, gestionar o relacionarme, que me está ocasionando resultados no esperados o consecuencias indeseables. En este artículo no voy a abordar ... Leer Más »

3 Mentiras sobre Management que nos hemos Creido, ¿a ti también te lo Parecen?

3 Mentiras sobre Management que nos hemos Creido, ¿a ti también te lo Parecen?

El principio de Arquímedes postula que «Un cuerpo total o parcialmente sumergido en un fluido en reposo, recibe un empuje de abajo hacia arriba igual al peso del volumen del fluido que desaloja». Se trata de un principio físico universal que se cumple en todos los casos sin excepción. Afortunada o desafortunadamente, en Management casi ... Leer Más »

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