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Archivos del Autor: Joan Quintana Forns

Director del Instituto Relacional.
Donar resposta a la irresponsabilitat

Donar resposta a la irresponsabilitat

La innovació és l’estat adaptatiu que permet assegurar la supervivència i la convivència. No és un estat excepcional resultat d’un moment inspirat, màgic, atzarós… És l’EVOLUCIÓ RESPONSABLE, que s’explica tot seguit. EVOLUCIÓ que genera l’experiència diària i les necessitats que la pròpia experiència demanda. En l’entorn social en què vivim, la rapidesa en que passen ... Leer Más »

Dar respuesta a la irresponsabilidad

Dar respuesta a la irresponsabilidad

La innovación es el estado adaptativo que permite asegurar la supervivencia y la convivencia. No es un estado excepcional fruto de un momento inspirativo, mágico, azaroso… Es la EVOLUCIÓN RESPONSABLE, que se explica a continuación. EVOLUCIÓN que genera la experiencia diaria y las necesidades que la misma experiencia demanda. En el entorno social en el ... Leer Más »

El Encuentro

El Encuentro

Cada uno tenemos un NOSOTROS que usamos para definirnos más allá de uno mismo. Hay un NOSOTROS construido por comparación o negación con los OTROS, mediante la búsqueda de lo similar y de todo lo que nos da certeza, reconfortándonos y reafirmando el convencimiento de que somos así y así es como hay que ser, ... Leer Más »

Rompan filas

Rompan filas

EL AULA, UN ESPACIO PARA EL DES-ENCUENTRO EN LA ESCUELA Y EN LA VIDA Cuando decimos “el lugar es clave”, comentando una experiencia satisfactoria que hemos tenido en un encuentro social, o en un restaurante, estamos reconociendo que el espacio donde estuvimos nos ha ayudado a estar en unas condiciones, y tener unas sensaciones, favorables. ... Leer Más »

Escuchar y reconocer identidades

Escuchar y reconocer identidades

Vivir nos muestra diariamente una evidencia, que los humanos somos diferentes, que las especies son diversas y que convivimos entre múltiples creencias, sentires y, pensares. La relación con los otros, es un acto que se fundamenta en ver al otro y aceptar su diversidad y diferencia, condición necesaria para poder convivir. El lenguaje nos permite ... Leer Más »

Contables

Contables

“ Fruto de una conversación con un directivo sobre la dinámica que se produce en el comité de dirección de su organización, me citó un artículo que le había sido útil para entender lo que se  genera en las discusiones sobre hechos y las visiones a corto y medio plazo. El artículo CONTABLES que adjunto ... Leer Más »

Kintsukuroi. Una metáfora…………

Kintsukuroi. Una metáfora…………

Sufrir…. un daño, una grieta, luego rellenarla con oro Cuando los japoneses reparan objetos rotos, enaltecen la zona dañada rellenando las grietas con oro. Ellos creen que cuando algo ha sufrido un daño y tiene una historia, se vuelve más hermoso. El arte tradicional japonés de la reparación de la cerámica rota con un adhesivo fuerte, rociado, luego, ... Leer Más »

Indagación Apreciativa. Un enfoque innovador para la transformación personal y de las organizaciones.

Indagación Apreciativa. Un enfoque innovador para la transformación personal y de las organizaciones.

Miriam Subirana y el creador del enfoque apreciativo, David Cooperrider, nos ofrecen un libro que como expresa su prólogo en su última línea”trata del cambio inspirado por lo mejor de la vida. Y lo mejor de la vida nos es tan cercano, real y accesible como cualquiera de nuestras relaciones…”. Es un libro que ordena ... Leer Más »

La Nueva Realidad

La Nueva Realidad

En este libro Jordi Pigem analiza la crisis que nos envuelve y lo que cierra y abre en el proceso evolutivo, invitándonos a pasar de: Un mundo centrado en los objetos y el dinero a un mundo centrado en las personas y las relaciones. De la codicia del ego a una consciencia planetaria y solidaria. ... Leer Más »

La cueva y el oso

La cueva y el oso

¡Crisis! La fórmula para afrontar la crisis que están aplicando muchas empresas del mundo, sigue siendo la de siempre: reducción de gastos generales, reducción de personal y una política de comunicación interna fundamentada en la amenaza de la supervivencia de la empresa y de los puestos de trabajo, todo ello para mantener los márgenes de ... Leer Más »

Instituto Relacional

Instituto Relacional

Iniciamos este proyecto del Instituto Relacional con el propósito de posibilitar y facilitar el encuentro de miradas y formas de interpretar las relaciones del ser humano como ser social en convivencia con los otros. Tender puentes para que seres humanos, equipos y comunidades se encuentren desde la diversidad y la síntesis de conocimientos. Leer Más »

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